“初选没能进入正式候选人名单，很遗憾，但这也反映出自身存在的不足。我会努力提高自身能力，改进工作方法，以便今后更好地服务群众。”金安某社区“两委”干部候选人吴某某说道。

    目前，澄迈县金安农场将整体划归澄迈县瑞溪镇管辖，金安片区将新设立6个社区，以同类社区为范本，建立健全基层自治组织。为确保新社区“两委”干部选举工作高质量开局，金安筹备组纪检办会同瑞溪镇纪委等有关部门，对66名干部候选人资格进行“政治体检”，严把第一道“关口”。

    据了解，该镇制定了《瑞溪镇新增金安社区等六个社区“两委”选举工作方案》，联审组以政治过硬、作风务实、清正廉洁、待人热情、工作能力等5个方面为抓手，通过个别谈话、民主测评、大会推荐、调阅资料、征求意见、实地考察等方式，对6个社区共计66名“两委”干部初步候选人资格进行多维度“政治体检”，聚焦信访、纪检、包点组等多渠道收集候选人相关负面信息进行分类整理、核实甄别，对候选人进行全方位“精准画像”。经过镇党委慎重研究，认定6名初步候选人因不符合“两委”干部任职要求而未被纳入正式候选人名单。

    “没进入正式候选人名单不等于存在违纪违法行为，也不完全等同于能力不足。”金安纪检办回访6名未入选干部，通过个别谈心、走访座谈等方式，了解思想动向，帮助其消除不良情绪；同时，鼓励他们卸下思想包袱，全力支持新班子工作，继续为有力有效推进乡村全面振兴贡献力量。

    “下一步，我们将重点强化社区‘两委’正式候选人的纪律意识，开展廉政教育。我们不仅要‘扶上马’，还要‘送一程’，助其以全新状态踏上新的征程，在推进乡村振兴战略过程中实现更大作为。”金安筹备组纪检办负责人表示。