澄迈县人力资源和社会保障局

2019年工作计划

一、推动更高质量就业，努力实现社会就业更加充分

1.切实落实积极就业政策，扩大就业、改善结构错配，每年分别安排我县贫困劳动力接受培训和实用技术培训不少于340人，开展就业扶贫招聘会不少于10场。

2.全县开发公益性岗位120个，优先安置零就业贫困家庭劳动力，确保每个零就业贫困家庭至少有 1 人就业。

二、落实社会保险政策，努力实现助力贫困人员精准脱贫

充分发挥现行社会保险政策作用，帮助建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体及其他社会成员参加城乡居民基本养老保险，助力贫困人员精准脱贫，实现“贫困人员参保率 100%、政府代缴缴费率 100%”的目标。

三、提升劳动保障监察执法能力，努力实现劳动关系更加和谐

加强对劳动保障监察协管员的业务培训，创新执法方式，强化执法监督问责。完善执法程序，细化工作流程，探索建立执法全过程记录制度，全面提升办案的规范性和审慎性，确保每一起案件、每一项行政行为都经得起司法审查和社会监督。

四、加强行风建设，夯实行风建设基石

1.文明公开执法，提高服务质量。按照“公道正派、严谨求实、开拓创新、廉洁高效”的要求，让执法工作能力上一个新台阶。

2.全面推进全流程互联网“不见面审批”改革工作。

3.增强服务意识，提高人民群众的满意度、获得感、幸福感，自觉接受群众监督和舆论监督，以实的理念、实的要求、实的措施、实的效果全面夯实行风建设。

澄迈县人力资源和社会保障局

2019年1月3日